ビジョン（目標・理想の姿）

御社のビジョンの実現で、
社長も、社員も、関わる私も、楽しく・幸せに

常に、安心・安全でポジティブな場づくりを心掛け、
毎月のミーティングに参加するのが楽しみになるよう、
次へ進んでいく場づくりに注力します。

ロゴマーク

経営者の方のパートナー・相棒として、
自然に握手をしているイメージです。

二つの手が差し出され、重なる様子をイメージしたデザインです。
二つの手が重なった形は、手遊びでお馴染みの蝶の形を模しています。諸説ありますが蝶は、「長」「丁」ともよばれ長寿や子孫繁栄の縁起物であり、長きに渡る成功と発展を願うものとします。

バリュー（価値観・行動指針）

１．常に楽しく

　　笑顔を絶やさず、何事も楽しんで、楽観的に考えます。
　

２．常に前向きに

　　ピンチの時でも、どこかにチャンスの芽があるはずだと、
　　「できる」という前提で考えます。
　

３．常に成長する

　　他人と比較せず、過去の自分と比較して、
　　日々、成長を目指します。
　

４．目的を言語化する

　　ゴールを正しく共有するために、
　　「何故やるのか」ということを、必ず言語化します。
　

５．逆算思考で考える

　　ビジョンからの逆算で、今やるべきことを考え、
　　ビジョン実現の筋道を明確にします。
　

６．キャシュフローで裏付ける

　　ビジョンの実現が、志半ばで終わることがないよう、
　　ビジョンをキャシュフローで裏付けます。
　

７．チャンスは無限に隠れている

　　次々と目標を立て、次々と計画を立て、
　　次々と実践することで、隠れているチャンスを
　　掘り起こします。
　

８．場づくりに注力する

　　現状・常識に固執せず、
　　突拍子もないアイデアを自由に言えるよう、
　　ミーティングでは、笑いも入れて、
　　安心・安全・ポジティブな場づくりに注力します。
　

９．データ探しを重視する

　　チャレンジできるよう、
　　アイデアを実現するための裏付となる
　　データ探しを重視します。
　

10．感謝の気持ち

　　私が仕事ができるのも、
　　お客様、パートナー、家族の支えがあってこそ、
　　感謝の気持ちを常に意識します。
　

　
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