事務所概要
人を育てる組織風土を根付かせることで、
成果があがる組織づくりをお手伝い
社員数３０名までで、
社内にNo.2や財務部長のような方がおられない、
中小企業や歯科医院、美容院等の
経営者の方が抱えておられる、
「理念・ビジョンが、成果につながっていない」、
「会社のお金の流れが、よくわからない」、
「社員が自立的に動いてくれない」、
というお困りごとの解決を、
経営者の方のパートナー・相棒となって、
全力でサポートし、
社長がワクワクするビジョンの実現を、
部下を動機づけできる人を増やし、
人を育てる組織風土を根付かせることで、
社員を巻き込んで、お手伝いすることを
ミッションとしております。
社長も、社員も、関わる私も、楽しく・ご機嫌に
常に、安心・安全でポジティブな場づくりを心掛け、
毎月のミーティングに参加するのが楽しみになるよう、
前へ進んでいく場づくりに注力します。
笑顔を絶やさず、何事も楽しんで、楽観的に考えます。
ピンチの時でも、どこかにチャンスの芽があるはずだと、「できる」という前提で考えます。
他人と比較せず、過去の自分と比較して、日々、成長を目指します。
ゴールを正しく共有するために、「何故やるのか」ということを、必ず言語化します。
ビジョンからの逆算で、今やるべきことを考え、ビジョン実現の筋道を明確にします。
ビジョンの実現が、志半ばで終わることがないよう、ビジョンをキャシュフローで裏付けます。
次々と目標を立て、次々と計画を立て、次々と実践することで、隠れているチャンスを掘り起こします。
現状・常識に固執せず、突拍子もないアイデアを自由に言えるよう、
ミーティングでは、笑いも入れて、安心・安全・ポジティブな場づくりに注力します。
チャレンジできるよう、アイデアを実現するための裏付となるデータ探しを重視します。
私が仕事ができるのも、お客様、パートナー、家族の支えがあってこそ、感謝の気持ちを常に意識します。
自然に握手をしているイメージです。
二つの手が差し出され、重なる様子をイメージしたデザインです。
二つの手が重なった形は、手遊びでお馴染みの蝶の形を模しています。
諸説ありますが蝶は、「長」「丁」ともよばれ長寿や子孫繁栄の縁起物であり、
長きに渡る成功と発展を願うものとします。
組織心理士
滋賀県長浜市神前町11-41-4
・日本キャッシュフローコーチ協会
・リネジツ（理念実現パートナー®）
・日本経営心理士協会
・原田メソッド（目標達成・成功は技術！）
・チームNo.１
・チーム伝説の勇者（ゲーム戦略）
・質問中心の研修講師
・融資コンサルタント協会
・ユメオカ提携コンサルタント
（予防型を目指す歯科医院をサポート）
大學卒業後、JAグループのシステム会社で、顧客管理・管理会計システムなどJA業務システムの企画・開発、47都道府県のJA金融システム統合に関わりプロジェクト管理等の経験を積む。
その後、中小企業診断士の資格を取得し、中小企業専門のコンサルティング会社を経て、経営コンサルタントとして独立。
公的支援では、大阪商工会議所 旭・城東・鶴見支部（現東支部）の経営相談員、(公財)滋賀県産業支援プラザの地域力連携拠点応援コーディネーター、(独)中小企業基盤整備機構近畿本部のチーフアドバイザーとして、中小企業の経営支援に、滋賀県担い手育成総合支援協議会の農業経営スペシャリストとして、農業法人の経営支援に携わりました。
その、公的支援では、中小企業と農林漁業者が連携して、新規事業や新商品開発を行う農商工連携事業の計画策定支援と計画推進支援を数多く行いました。
立命館大学大学院経営学研究科修了(経営学修士)。
