部下が上司に抱く7つの不満と本音
部下が上司に抱く７つの不満と本音セミナー
部下が上司に抱く“７つの不満と本音”、その対策
〜部下をやる気にさせる部長と課長を増やすために！〜
・社員・部下から話しかけられることが少ない。
・少し考えれば、気がつきそうな簡単なミスを繰り返す社員がいて、
そのたびにストレスが溜まる。
・注意をすると、すぐに機嫌の悪くなる社員がいて、気を遣う。
・言われたことしかやらない指示待ち社員が多い。
・部下を育てない、部下を育てられない部長や課長がいる。
・社員から話かけられることが少ない
・少し考えれば、気がつきそうな簡単なミスを繰り返す社員がいて、
そのたびにストレスが溜まる。
・注意をすると、すぐに機嫌の悪くなる社員がいて、気を遣う。
・言われたことしかやらない指示待ち社員が多い。
・部下を育てない、育てられない部長や課長がいる。
社員が育たないとお困りの経営者の方は是非！
部下をやる気にさせる部長や課長を増やすための
具体策、自社への導入のポイントがつかめます！
セミナーの内容
1．部下のやる気はどのようになくなるのか部下が
上司に抱く、７つの不満、その要因と対策
2．人間関係が築けていない上司の言葉は、部下を動かす力を持ちません。(関係構築のコミュニケーション)
職場に３人以上の友人がいると人生の満足度が高まると言われています！（銀座のママのさしすせそ）
3．“怒る”と“叱る”の違い、“怒る”にならないための、“叱る”時のコツ！
さとり世代の心が折れないようにするための叱り方のポイントとは？
４．答えを言わずに、質問を使って、部下に自分で解決策を考えさせるクセをつける。
他者説得ではなく、自己説得とフィードフォワードを活用し、仕事を自分事にしてもらう。
（当事者意識を高める!!）
５．部下を「ほったらかし」にしない！
部下に小さな成功体験を積み重ねてもらうために〇〇ZAPのように部下を小まめにフォローする。
上手くできても、人から褒められないと達成感を実感できません。⇒やる気が出ません！
このセミナーを受講することで得られること
・部下が上司に抱く不満の要因と、その問題の具体的な解決策がわかります。
・部下と信頼関係を築くための５つのポイントがつかめます。
・明日からできる部下を成長させるための叱りかたがわかります。
・仕事を自分事にしてもらうための仕事の任せ方がわかります。
・指示待ち社員を自立型社員に変えるための仕組みがわかります。
※このセミナーは、一般社団法人日本経営心理士協会主催
経営心理士講座で提唱されている組織心理学の考えをベースにしています。
仕事を自分事にしてもらう
・せっかく作った理念を活かす方法がつかめます。
・クレドカードが作れます。
講師
組織心理士 ／ キャッシュフローコーチ®
西堀克則（にしぼりかつのり）
朝起きて早く会社へ行きたくなる
『楽しく・ご機嫌な職場づくり』のお手伝いに注力しています！
参加特典
・セミナーの内容についての質問
・セミナーの内容を自社に取り入れるための進め方や注意点
・自社の問題の明確化、解決の方向性について 等
開催日時
☞熊本開催：７月２日（火） １５時～１７時 ※終了しました。
☞オンライン：お申し込み後、日程調整させていただきます。 開催時間 ：１２０分
定員
☞熊本開催：２５名
☞オンライン：１社限定
・オンラインは、1社限定での開催です。
・周りを気にせず、御社のお困りごとをご相談いただけます。
参加費
１１,０００円（税込）
会場
☞熊本：パレア（くまもと県民交流館) 9階・会議室９
熊本市中央区手取本町８番9号 （市電「水道町」電停） ※終了しました。
☞オンライン：Zoomによるオンライン開催
草津 ：草津市立まちづくりセンター JR草津駅より徒歩３分
新大阪：大坂市立青少年センター 大阪市東淀川区東中島1-13-13 JR新大阪駅東口
お問い合わせ先
☞オンライン主催：西堀中小企業診断士事務所 中小企業診断士 西堀克則
お問い合わせフォームはこちら
☞熊本開催主催：合同会社SODEN 熊本市東区石原3丁目6番13
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